Achtergrond
Een recente uitspraak van de rechtbank (ECLI:NL:RBNHO:2024:7175) heeft duidelijkheid geschapen over de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling in Nederland. Deze belastingaftrek, bedoeld om extraterritoriale kosten te vergoeden voor werknemers die vanuit het buitenland zijn aangenomen, is afhankelijk van specifieke criteria. De onderhavige zaak draaide om de vraag of de werknemer kon worden aangemerkt als "aangenomen vanuit het buitenland".
Belangrijkste feiten van de zaak
De werknemer, oorspronkelijk afkomstig uit India, verhuisde in 2019 naar Nederland om hoger onderwijs te volgen. Na zijn studie in september 2020 te hebben afgerond, verbleef hij in het land op basis van een zoekjaarvisum voor hoogopgeleide migranten. Hij werkte voor verschillende werkgevers in Nederland voordat hij eind november 2021 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tekende. De centrale vraag in de zaak was of de werknemer ten tijde van de ondertekening van de overeenkomst als "uit het buitenland afkomstig" kon worden beschouwd.
Beslissing van de rechtbank
De rechtbank oordeelde dat de werknemer niet kwalificeerde als "geworven uit het buitenland". De werknemer woonde sinds 2019 in Nederland en stond sinds oktober 2019 ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP). Zijn gezin voegde zich in juni 2020 bij hem en zij bouwden een stabiel leven op in Nederland. Bovendien was de werknemer sinds zijn aankomst niet meer teruggekeerd naar India en werkte hij voor meerdere werkgevers in Nederland voordat de arbeidsovereenkomst met zijn huidige werkgever werd afgerond. De rechtbank heeft deze factoren in overweging genomen en concludeerde dat de werknemer niet uit een ander land was geworven toen hij de overeenkomst ondertekende.
Deskundig fiscaal advies vereist voor complexe criteria voor "geworven uit het buitenland"
Deze zaak onderstreept de complexiteit van de vereiste voor "geworven uit het buitenland" voor de 30%-regeling, vooral wanneer de werknemer al in Nederland woont. Beoordelen of een werknemer in aanmerking komt voor dit belastingvoordeel kan een uitdaging zijn zonder professionele begeleiding. Als u met een vergelijkbare situatie te maken hebt, kan TACS Solutions u helpen met het aanvragen van de 30%-regeling en ervoor zorgen dat aan alle vereisten wordt voldaan.
